7 Erreurs à éviter en tant que débutant dans Football Manager 2024
La gestion dans Football Manager 2024 peut être intimidante, mais ces astuces simples peuvent aider les joueurs novices à comprendre les différents systèmes.
Football Manager 2024 : 7 erreurs à éviter pour les débutants
Les joueurs qui viennent de commencer à jouer à Football Manager 2024 se sentent souvent dépassés par les nombreuses choses à faire dans le jeu, des grandes décisions comme la mise en place des formations aux micro-décisions comme infliger des amendes aux joueurs qui ne se sont pas bien entraînés. Cependant, ces décisions peuvent faire ou défaire une saison pour toutes les équipes, y compris les meilleures.
Il est donc toujours important de savoir quelles erreurs éviter en tant que débutant dans Football Manager 2024. En évitant ces pièges, les joueurs peuvent s’attendre à ce que leur équipe se débrouille bien tout au long de la saison sans accrocs, ce qui permettra à l’équipe de terminer honorablement.
Négliger le centre de développement
Des jeunes joueurs utiles peuvent être trouvés gratuitement dans le centre de développement. Un joueur débutant peut parfois être trop fixé sur le marché des transferts à la recherche d’options budgétaires pour le milieu de terrain sans prendre la peine de regarder en interne d’abord. La plupart du temps, il y aura une pépite cachée ou deux à promouvoir soit de l’équipe réserve, soit de l’équipe de jeunes à l’équipe première pour combler certaines lacunes au sein de l’équipe.
Bien qu’ils puissent être peu fiables au départ, ces joueurs peuvent également être développés correctement et vendus à d’autres équipes pour faire un profit puisqu’ils proviennent de l’académie. De plus, ils peuvent aussi être des titulaires, si l’entraîneur trouve le poste et le créneau parfaits pour ce joueur.
GameTopicorisation de l’entraînement hebdomadaire
Ces entraînements hebdomadaires peuvent décider de la réussite d’une saison. Lorsque vous consultez la section actualités du jeu, un nouveau joueur peut se sentir submergé et commencer à GameTopicoriser la pléthore d’informations. En GameTopicorisant, un entraîneur peut se retrouver dans un vrai désordre plus tôt que prévu.
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Il est toujours important d’adapter le programme d’entraînement à l’état de l’équipe pour gérer correctement la fatigue, la familiarité tactique de l’effectif et leur développement en tant que joueurs. Les équipes qui ne participent pas à plusieurs compétitions peuvent choisir d’avoir un entraînement intensif entre les matchs, tandis qu’une équipe engagée dans plusieurs compétitions devrait essayer de maintenir un entraînement léger pour éviter les blessures accumulées.
Changer de formation fréquemment
Les joueurs peuvent être déroutés par les changements de plans de l’entraîneur. Tout comme dans un système de football réel, les joueurs peuvent mettre du temps à s’adapter à la vision de jeu de l’entraîneur, surtout s’ils ont joué avec un système très différent lors des saisons précédant l’arrivée du nouvel entraîneur. Dans Football Manager 2024, la familiarité tactique est cruciale pour que les joueurs essaient de trouver une cohésion sur le terrain sans avoir l’air perdus pendant que les joueurs adverses les dribblent.
Changer de formation trop fréquemment peut être tentant pour un débutant, surtout lorsque sa formation initiale ne fonctionne pas. Cependant, il est important de GameTopicoriser de telles pulsions et d’essayer de laisser la formation se dérouler pendant plusieurs matchs avant de commencer à la modifier.
Placer les joueurs à de mauvais postes
Jouer un avant dans la ligne arrière aboutit souvent à un désastre. Parfois, il est tentant de faire jouer un nouveau défenseur à petit budget dans le milieu de terrain lorsqu’une crise de blessure se produit à ce poste. Cependant, cela peut entraîner des résultats désastreux car le défenseur n’a peut-être pas les compétences et les qualités nécessaires pour jouer dans la région du milieu de terrain.
Il est donc important d’éviter de faire jouer des joueurs dans la mauvaise position. Il vaut mieux faire jouer un jeune joueur de réserve à un poste de milieu de terrain plutôt que d’essayer de faire jouer un vétéran défenseur à un poste où il n’est pas à l’aise.
Ne pas embaucher du personnel compétent
Engagez les meilleurs membres du personnel du monde entier pour obtenir de l’aide. Les nouveaux joueurs ont tendance à se concentrer sur divers aspects de l’équipe, mais le personnel est l’une des parties les plus importantes de l’équipe, car leur assistance peut énormément aider un manager à mener son équipe vers la gloire.
Par exemple, avoir les meilleurs physiothérapeutes et scientifiques du sport est crucial pour réduire à la fois le temps de récupération des blessures et la fréquence des blessures dans l’équipe. Les entraîneurs peuvent également améliorer considérablement les attributs d’un joueur, à condition que le manager parvienne à en trouver un qui ait une cote de 4 1/2 étoiles ou plus dans son domaine d’entraînement spécifique.
Ne pas organiser assez de matchs amicaux
Ces matchs amicaux sont importants pour lancer une équipe. Les matchs amicaux sont parfois considérés comme insignifiants et simplement comme des activités de remplissage avant le début du championnat. Cependant, cela ne pourrait pas être plus éloigné de la vérité, car les matchs amicaux sont plusieurs points importants du développement de l’équipe. Le premier est d’améliorer la familiarité de l’équipe avec la formation, car elle peut être renforcée en jouant un match contre n’importe quelle équipe.
Le deuxième point concerne les recettes des guichets que l’équipe peut obtenir grâce aux matchs amicaux. Souvent, les équipes en difficulté sur les plans financier et sportif sont désespérées de lever des fonds. L’une des sources de revenus sur lesquelles elles peuvent compter est d’inviter de grandes équipes pour un match amical dans leur stade afin d’essayer de générer des ventes de billets importantes.
Dépenser trop d’argent pour des joueurs âgés
En raison de leur âge avancé, un réinvestissement ne sera pas bénéfique. Les nouveaux managers qui ont du mal avec les performances de leur équipe sur le terrain peuvent parfois essayer de demander de l’aide à des joueurs vétérans établis pour obtenir une certaine stabilité dans leur effectif. Bien que cela soit une bonne mentalité à avoir et qu’il soit probablement couronné de succès à court terme, les vétérans eux-mêmes peuvent être sujets aux blessures et ne présentent aucun potentiel de réinvestissement, car leur âge avancé les empêche d’avoir une grande valeur de revente.
Il n’est donc pas judicieux de dépenser une somme astronomique pour un joueur qui entre dans ses dernières années de carrière. Il est bien préférable d’acheter des joueurs à petit budget et de dépenser le reste de cet argent pour l’avenir, par exemple en achetant de jeunes prodiges prometteurs.
Questions et Réponses Supplémentaires
Q : Existe-t-il un emploi du temps d’entraînement spécifique qui fonctionne mieux pour toutes les équipes ?
R : Non, l’emploi du temps d’entraînement doit être adapté aux besoins spécifiques et à l’état de l’équipe. Il est important de gérer la fatigue et d’éviter les blessures en ajustant l’intensité de l’entraînement en fonction du calendrier des matchs de l’équipe.
Q : Comment puis-je trouver des pépites cachées dans le Centre de Développement ?
R : Gardez un œil sur les réserves et l’équipe de jeunes, car il peut y avoir de jeunes joueurs avec un potentiel qui attendent d’être promus en équipe première. Ils auront peut-être besoin de développement, mais ils peuvent devenir des atouts précieux pour votre équipe.
Q : Est-ce que changer fréquemment de formations peut perturber les joueurs ?
R : Oui, les joueurs ont besoin de temps pour s’adapter et développer une cohésion sur le terrain. Changer fréquemment de formations peut perturber leur compréhension de leurs rôles et responsabilités.
Q: Dois-je jouer uniquement des joueurs à leurs positions préférées ?
R: Bien qu’il soit idéal de jouer des joueurs à leurs positions préférées, parfois des blessures ou des changements tactiques peuvent exiger que les joueurs jouent hors de leur position. Cependant, il est important de s’assurer qu’ils possèdent les attributs nécessaires et les compétences pour bien performer à cette position.
Q: Comment l’embauche de personnel compétent peut-elle bénéficier à mon équipe ?
R: Le personnel compétent, tels que les physios, les scientifiques du sport et les entraîneurs, peuvent contribuer au succès de l’équipe en réduisant les blessures, en améliorant les attributs des joueurs et en fournissant des conseils tactiques précieux.
Q: Les matchs amicaux sont-ils importants pour le développement de l’équipe ?
R: Oui, les matchs amicaux aident à améliorer la familiarité avec la formation de l’équipe et offrent l’opportunité de générer des fonds grâce aux recettes des spectateurs. Ils peuvent également être utilisés pour tester les tactiques et les combinaisons de joueurs avant les matchs compétitifs.
Q: Les anciens joueurs peuvent-ils encore contribuer à l’équipe malgré leur âge ?
R: Bien que les joueurs expérimentés puissent offrir stabilité et leadership, leurs performances peuvent décliner en raison de facteurs liés à l’âge. Il est généralement plus bénéfique d’investir dans de jeunes joueurs prometteurs qui ont un potentiel de croissance et une valeur de revente.
Références
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Hey chers managers ! Vous êtes-vous déjà senti dépassé par les nombreuses décisions que vous devez prendre dans Football Manager 2024 ? Ne vous inquiétez pas, car je suis là pour vous aider à éviter certaines erreurs courantes que les joueurs débutants commettent souvent dans le jeu !
Présentation du guide des débutants de Football Manager 2024
Dans ce guide palpitant, nous explorerons sept erreurs à éviter en tant que débutant dans Football Manager 2024. De négliger le centre de développement à dépenser sans compter pour des joueurs âgés, nous couvrirons tous les domaines clés qui peuvent faire ou défaire le succès de votre équipe.
1. Négliger le centre de développement 🏭
🔍 Des jeunes joueurs utiles peuvent être trouvés gratuitement ici
Ne négligez pas les pépites cachées dans votre propre jardin ! Nous nous laissons souvent emporter par le marché des transferts, à la recherche d’options budgétaires pour le milieu de terrain, sans réaliser que notre propre équipe réserve ou équipe de jeunes pourrait receler un potentiel inexploité. Promouvoir ces jeunes joueurs en équipe première peut combler les lacunes et même mettre en lumière un talent inattendu. Qui sait, vous pourriez découvrir une future star qui peut être développée et revendue avec profit, ou devenir un joueur clé pour votre équipe. Le centre de développement est plein de surprises, alors assurez-vous de l’explorer !
💡 Conseil : Prêtez attention aux points forts et faiblesses de chaque joueur et trouvez la position et le rôle parfaits pour eux.
2. Planification des entraînements hebdomadaires ⚔️
🔍 Ces entraînements hebdomadaires peuvent décider du succès d’une saison
L’entraînement ne doit pas être pris à la légère ! Il est facile de se laisser submerger par les nombreux rapports et les horaires, mais ne sous-estimez pas leur importance. Adapter votre programme d’entraînement à la condition de l’équipe est crucial pour gérer la fatigue, la familiarité tactique et le développement des joueurs. Les équipes engagées dans plusieurs compétitions doivent viser des entraînements plus légers pour éviter les blessures, tandis que celles avec moins de matchs peuvent se permettre des séances plus intenses. Rappelez-vous, une équipe bien entraînée peut aller loin !
💡 Conseil : Expérimentez avec différents modules de formation pour voir ce qui fonctionne le mieux pour le style et les besoins de votre équipe.
3. Changer de formation fréquemment 🔄
🔍 Les joueurs peuvent être confus par les plans changeants du manager
Trouver la formation parfaite prend du temps et de la patience. Bien qu’il soit tentant de changer les choses lorsque votre plan initial ne fonctionne pas, des changements fréquents peuvent perturber vos joueurs et compromettre leur cohésion sur le terrain. Laissez vos tactiques se dérouler sur plusieurs matchs avant de faire des modifications drastiques. N’oubliez pas que la cohérence et la compréhension tactique parmi vos joueurs sont essentielles pour réussir !
💡 Conseil : Analysez les forces et les faiblesses de vos joueurs pour déterminer la formation qui leur convient le mieux.
Mettre les joueurs dans de mauvaises positions 🚫
🔍 Joueur un avant en défense aboutit souvent à un désastre
Évitez de placer des joueurs dans des positions inhabituelles par nécessité. Bien que cela puisse sembler être une solution rapide, cela conduit généralement à des résultats désastreux. Faites jouer les joueurs à leurs postes naturels dans la mesure du possible pour maximiser leurs performances. Si vous manquez d’options, envisagez de donner une chance à de jeunes joueurs remplaçants plutôt que de forcer un défenseur vétéran à occuper un poste inconnu au milieu de terrain. Garder les joueurs dans leur zone de confort donnera de meilleurs résultats !
💡 Conseil : Développez une équipe polyvalente en formant les joueurs à différentes positions, afin d’avoir plus d’options en cas de besoin.
Ne pas embaucher de personnel compétent 🙅♂️
🔍 Engagez les meilleurs membres du personnel du monde entier pour vous aider
N’oubliez pas que derrière chaque équipe réussie se trouve une équipe de personnel exceptionnel ! Il est facile de négliger leur importance lorsque vous êtes concentré sur d’autres aspects du jeu, mais le personnel peut avoir un impact majeur. Les physiothérapeutes et les scientifiques sportifs peuvent réduire les blessures et les temps de récupération, tandis que les entraîneurs peuvent améliorer significativement les attributs des joueurs. Investissez dans les meilleurs membres du personnel que vous pouvez trouver pour donner à votre équipe un avantage concurrentiel !
💡 Conseil : Recherchez du personnel ayant une haute note dans leurs domaines spécifiques pour maximiser leur impact sur votre équipe.
Ne pas organiser suffisamment de matchs amicaux 🤝
🔍 Ces matchs amicaux sont importants pour lancer une équipe
Les matchs amicaux sont bien plus que de simples échauffements. Ils offrent de précieuses opportunités pour améliorer la familiarité de votre équipe avec la formation et générer des fonds. En affrontant d’autres équipes, vous pouvez augmenter la compréhension de vos joueurs de vos tactiques et renforcer leur cohésion sur le terrain. De plus, les recettes de guichet des matchs amicaux peuvent être une bouée de sauvetage pour les équipes en difficulté. Envisagez d’organiser plus de matchs amicaux pour peaufiner votre équipe et améliorer vos finances !
💡 Conseil : Utilisez les matchs amicaux pour expérimenter de nouvelles tactiques et donner du temps de jeu aux joueurs de l’effectif.
Dépenser sans compter pour des joueurs âgés 💸
🔍 En raison de leur âge plus avancé, un réinvestissement ne sera pas bénéfique
Alors que l’expérience peut être inestimable, s’appuyer trop sur des vétérans établis peut entraver le succès à long terme de votre équipe. Les joueurs plus âgés sont plus susceptibles de se blesser et n’ont pas le potentiel de valeur de revente. Au lieu de dépenser sans compter pour des stars vieillissantes, investissez dans de jeunes joueurs prometteurs, qui peuvent se développer et contribuer à l’avenir de votre équipe. Construire une équipe durable nécessite un équilibre entre les joueurs expérimentés et ceux ayant un potentiel de croissance.
💡 Conseil : Recherchez des jeunes joueurs talentueux avec des notes de potentiel élevées et aidez-les à devenir des stars futures.
Félicitations ! Vous êtes maintenant équipé des connaissances nécessaires pour éviter les erreurs courantes dans Football Manager 2024. Appliquez ces stratégies et je suis convaincu que vous mènerez votre équipe à la gloire. Bonne gestion ! 😄⚽
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